Botkyrkaungdomar sommarjobbar som lättlästskribenter

Khadija Faras och Sophia Batsis.

I sommar får sex Botkyrkaungdomar lära sig att skriva
lättläst information hos Lättläst-tjänsten. Botkyrka kommun
erbjuder ungdomar sommarjobb där de ska ta fram en begriplig
version av kommunens utvecklingsprogram för
fritidsverksamheten.

– Det är viktigt för oss som kommun att kunna informera om vårt
arbete på ett sätt som alla kan förstå. Att göra information
tillgänglig handlar om demokrati och delaktighet! Därför låter vi
sex Botkyrkaungdomar lära sig att skriva lättläst i sommar. Detta
kommer vi som jobbar i kommunen kunna lära oss mycket av, säger
Frida Mörtlund, projektledare för ungdomspolitik i Botkyrka
kommun.

Amalthea Frantz från Lättläst-tjänsten handleder gruppen i
arbetet med att ta fram den lättlästa versionen. Arbetet har redan
satt igång och de två första dagarna har gruppen varit på en kurs i
att skriva lättläst svenska.

– Det är kul men svårt, svårare än vad jag trodde det skulle
vara att skriva lätt, säger 18-årige Khadija Faras som är en av
sommarjobbarna.

– Det är ett annat sätt att skriva och tänka, säger kollegan
Sophia Batsis. I skolan får man lära sig att skriva på ett sätt. Då
skriver jag för att läraren ska förstå. Nu måste jag tänka på andra
läsare, på personer som kan ha lässvårigheter.

Nästa uppgift för gruppen blir att läsa det 35 sidor långa
dokumentet och ta fram en struktur för den lättlästa versionen.
Därefter ska gruppen dela upp dokumentet mellan sig, skriva om
texten, granska varandras texter och slutligen se till att skapa
ett enhetligt lättläst dokument. Finns det tid ska gruppen även ta
fram förslag för hur formgivning och bilder kan öka
läsbarheten.

– Ungdomarna är ganska nära målgruppen för texten, och de känner
till verksamheterna den handlar om. Tillsammans kommer vi fram till
en ton och en nivå som passar, säger Amalthea Frantz från
Lättläst-tjänsten som handleder gruppen.

Amalthea Frantz från Lättläst-tjänsten föreläser.

Gruppen har tre veckor på sig att ta fram en färdig lättläst
version av utvecklingsprogrammet. Efter sommaren ska programmet
presenteras för kommunens fritidsledare vid en konferens.
Utvecklingsprogrammet kommer bland annat att användas för att få
personalen i fritidsverksamheterna att arbeta åt samma håll. Då är
det viktigt att programmet är skrivet på ett tillgängligt sätt som
är lätt att ta till sig för alla fritidsledare. Tanken är att
personalen ska använda utvecklingsprogrammet i sitt dagliga arbete
där de snabbt och enkelt kan hitta i textens olika delar.

– Det är roligt att veta att vi gör något som behövs och kommer
att bli använt, säger Khadija. Hennes kollega Sophia håller
med:

– Det känns roligt att ha ett så givande jobb. Jag lär mig
mycket och jag vet att jobbet ger mig viktig erfarenhet att ta med
mig i framtiden.